會上，醫(yī)保辦副主任楊文淵通報2023年度全院DRG結算情況，對DRG工作中存在的問題進行分析，并結合臨床科室的實際情況，制定了“一科一策”的解決方案，提出了針對性的改進建議。病案室主任張聰通過圖表和數(shù)據(jù)，直觀展示了DRG分組原則、支持標準以及考核指標等內(nèi)容，并對特殊病例進行了詳細探討。

高雷娜副院長強調(diào)在醫(yī)保DRG的新形勢下，我們必須緊跟政策步伐，精準把握DRG付費的精髓，既要確保醫(yī)療質(zhì)量，又要合理控制成本，實現(xiàn)醫(yī)療資源的優(yōu)化配置。

阮瓊院長做總結講話并提出要求，醫(yī)保DRG支付改革是深化醫(yī)改的重要措施，也是推動醫(yī)院精細化管理、保障群眾獲得優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務的重要機制。全院各部門、科室要提高站位，統(tǒng)一思想，共同發(fā)力，形成齊抓共管的工作格局。堅持以患者為中心，優(yōu)化臨床診療流程，在確保醫(yī)療質(zhì)量與安全的前提下，有效降低醫(yī)療成本，規(guī)范醫(yī)療行為，使醫(yī)保基金運行更加高效。

此次分析會為醫(yī)院未來DRG付費工作指明了方向，激發(fā)了全體醫(yī)務人員的積極性和責任感。下一步，醫(yī)院將持續(xù)改進醫(yī)療服務，不斷提升醫(yī)療服務質(zhì)量和運營效率，為廣大患者提供更加優(yōu)質(zhì)、高效的醫(yī)療服務，助力醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展。

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